行稳致远 进而有为|beat365亚洲体育在线官网召开2022年管理人员工作研讨会

图｜文 贾望平

3月1日下午，beat365亚洲体育在线官网召开2022年管理人员提高效率和规范管理工作研讨会，会议由beat365亚洲体育在线官网副院长湛建云主持。

会上，湛建云副院长对《beat365亚洲体育在线官网办公室日常管理办法》《beat365亚洲体育在线官网文明办公公约》进行解读，介绍学院对行政管理工作的具体要求。

湛建云副院长指出，《beat365亚洲体育在线官网办公室日常管理办法》是为规范学院全体党政管理办公室的日常管理，营造良好的办公环境，树立学院对外形象，提高办事效率，为学院发展建设提供有力支撑而制定。根据办法，学院将以月度为单位，对考勤打卡、内务整理、消防安全、档案管理等方面进行检查与评比。《beat365亚洲体育在线官网文明办公公约》内容则涉及工作纪律、工作态度、工作要求、工作环境、服务语言和行为等五个具体方面。如何更便捷的查询档案？如何完善办公室卫生检查的具体制度？如何更高效的为学院师生服务？老师们对办法的实施细则展开了热烈的讨论，并一致认为应当在接下来的工作中加强专业知识的学习，向做得优秀的院系调研取经。

据悉，2月17日管理人员召开beat365亚洲体育在线官网2022年新学期行政教辅工作会议。beat365亚洲体育在线官网书记易骆之、院长黎四奇与全体管理人员参加会议。会上，黎四奇院长宣布了beat365亚洲体育在线官网行政管理队伍人事调整决定。为了提升行政管理队伍工作效率，优化工作效能，所有行政岗工作人员将进行轮岗。易骆之书记对上一年度行政管理队伍的工作成绩表示认可与鼓励，并对新学期工作进行了新规划、新期许、新展望。对于新学期的工作，全体管理人员积极参与探讨，对目前工作遇到的问题与困难进行交流。

今年，是beat365亚洲体育在线官网的制度建设年，《beat365亚洲体育在线官网办公室日常管理办法》《beat365亚洲体育在线官网文明办公公约》是基于学院行政工作的具体情况而设立。效率办公是学院工作水平的基本要求，文明办公是反映学院服务水平的具体体现。湛建云副院长号召全体工作人员积极行动起来，提高工作效率，提升对外形象，提高战斗力，发挥模范带头作用。