时光总像
林花谢了春红
脚步太匆匆
乘舟漂流在
大学美好时光里
回忆起那个盛夏
初入学时的忐忑、紧张
学长学姐的热情、关心
……
烈日炎炎
抵挡不住炙热的心
时光的书，在风里翻转
回忆起那个盛夏
悠悠的云朵飘过
阳光之下
一遍接着一遍的练习
一声声清脆响亮的喊声
逐渐整齐的靠脚声
……
脚下的身影
是青春最好的模样
少年意气当自强
你是否也想像学长学姐一样
帮助、陪伴新生们呢？
心动不如行动——
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选拔要求
（一）迎新团队成员聘任人选应同时具备以下条件：
1.坚决拥护党的纲领，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极向党组织靠拢，拥有强烈的组织观念和纪律观念。
2.遵纪守法，乐于奉献，作风正派，不计个人得失，发挥先锋模范作用。
3.工作认真负责，责任心强；有较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字、口头表达能力。
4.学习勤奋，成绩良好，原则上综测（评优）成绩排名在本专业前50%以内，个别表现突出的同学经年级辅导员推荐可适当放宽成绩要求。
5.具有良好的个人形象、健康的体魄和健全的个性心理素质。
6.热爱学校、学院，对学校、学院有良好的了解。
（二）迎新总负责和总协调除具备（一）规定的条件，还需同时具备以下条件：
1.担任校、院级团委、学生会干部或学院年级会干部职务满一年；
2.担任过新生班主任或具有同等经历（如参加过支教活动或在社会学校担任过兼职老师等）。
岗位分配及职责
根据beat365官网实际，拟设迎新总负责、迎新总协调、组织负责人各1名，志愿者负责人2名，宣传负责人3名，后勤负责人2名，新生班主任10名。所有职务中两年级人数比例及男女人数比例应基本均衡。迎新团队成员实行聘任制，任期自新生入学之日始，至新生军训完毕，选出本班班团委结束。
1.迎新总负责：统领迎新团队，全面统筹迎新及军训期间的各项事务，协助主管学生工作的院党委副书记，配合新生辅导员，确保整个迎新工作安全有序地进行。
2.迎新总协调：协调各方面人员的关系，保证整个迎新队伍的团结和高效率；负责监管迎新期间各项财务开支，做好后勤保障工作，并定期核算后整理成报表形式上报院领导。
3.迎新组织负责人：负责迎新期间迎新材料、户口、档案、贫困证明、党团组织关系等事宜的整理和汇总工作，协助做好迎新前的准备工作。
4.迎新志愿者负责人：负责迎新志愿者招募、分配以及培训，负责迎新志愿者开展新生报道对接工作，协助新生军训，应对突发状况。
5.迎新宣传负责人：把握学校、学院、学科等基本情况，介绍报道流程、注意事项、大学生活。做好政策宣传，及时记录和发布迎新工作的宣传稿件。
6.迎新后勤负责人：负责各类物资的供应与管理。在军训期间负责伤病员的清点、管理、照顾工作。每日和伤病员行军，组织伤病员排练文艺节目。
7.新生班主任：熟悉学校和学院的基本情况，新生的思想、心理特点和教育、管理方法，积极配合好辅导员做好新生教育、班级建设等工作。
聘用程序
迎新团队的聘用按如下程序进行：
（一）公布招聘事项。学院向学生公布聘用迎新团队的名额、资格条件、考核时间和其他有关事项。
（二）报名。凡符合选拔要求所列条件的学生可向学院提出个人申请，填写附件1：《beat365亚洲体育在线官网迎新团队报名登记表》、附件2：《beat365亚洲体育在线官网迎新团队报名汇总表》。
请有意向的同学认真填写附件1、附件2，由本科2021、2022级各班级汇总整理好后将电子档于6月11日（周日）中午12点前统一打包发送至团委办公室邮箱HNU_LAW_twxsh@163.com，附件1命名方式为“年级+姓名”，附件2命名方式为“专业班级”，无需交纸质档，过期未提交视为弃权。
（三）资格审查与书面评审。新生辅导员及分团委、学生会主席团依据聘用条件对报名人员进行资格审查及书面评审，择优选拔30名左右的同学进入面试环节。
（四）面试。由新生辅导员组织参加选聘的同学进行面试，按照择优选拔的原则确定聘任人选，形成初步名单，提交学院讨论。
面试的具体时间、方式另行通知。面试顺序按照总负责、总协调、组织负责人、志愿者负责人、宣传负责人、后勤负责人、新生班主任的顺序，每个职务内的面试顺序按照姓氏笔画排序。
面试主要分为自我阐述和评委提问两个环节，共5分钟。自我阐述控制在2分钟以内，包括姓名、班级、现任职务、参选职务、参选动机、对参选工作的认识和工作展望。获奖经历、任职经历无需在自我介绍时再提及。
（五）确定名单。经充分讨论后，报请主管学生工作的院领导批准，最终决定迎新团队的具体人选。
（六）公示。通过beat365亚洲体育在线官网网站和张贴纸质公示，对选聘人员进行为期至少三天的公示，待无异议后正式聘为迎新团队成员。
（七）培训上岗。迎新团队成员被聘用后，经学校和学院培训并考核合格后才能上岗。
特别强调
1.请各位同学在参选及面试期间注意个人作风问题，若有举报并经过调查核实发现有涉及参选方面请客等违规行为，一律取消参选资格并追究其相关责任；
2.迎新团队选拔秉持择优选择的原则，资格审查和面试后对关于个人表现、未能通过选拔的原因等问询一律不予解答；
3.如有疑问，请联系电话：17708489755（龙芷蔚老师）
