时光荏苒，
如林花春红谢去。
大学的日子如同舟行水上，
匆匆而过。
还记得那个盛夏，
初入校园的懵懂与紧张，
是学长学姐的温暖与关怀，
让我们感受到了家的温暖。
阳光下的汗水，
一遍遍的练习，
是青春最动人的篇章。
现在，是时候传承这份温暖与责任了！
你是否也想成为那个为新生照亮前行道路的人？
是否也想用自己的经历与热情，陪伴他们度过大学的每一个美好瞬间？
机会就在眼前，快来加入我们——2024年beat365亚洲体育在线官网迎新团队招募活动！
用你的热情与努力，为新生们带来一个难忘的入学体验！
少年意气当自强，让我们一起为beat365亚洲体育在线官网的明天，书写更加辉煌的篇章！
一、选拔要求
（一）迎新团队成员聘任人选应同时具备以下条件:
1. 坚决拥护党的纲领，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极向党组织靠拢，拥有强烈的组织观念和纪律观念。
2. 遵纪守法，乐于奉献，作风正派，不计个人得失，发挥先锋模范作用。
3. 工作认真负责，责任心强;有较强的组织管理能力、沟通协调能力和文字、口头表达能力。
4. 学习勤奋，成绩良好，原则上成绩排名在本专业年级前 50%以内，个别表现突出的同学经年级辅导员推荐可适当放宽成绩要求。
5. 具有良好的个人形象、健康的体魄和健全的个性心理素质。
6. 热爱学校、学院，对学校、学院有良好的了解。
（二）迎新总负责和总协调除具备上述规定的条件，还需同时具备以下条件:
1. 担任校、院级团委、学生会干部或学院年级会干部职务满一年;
2. 担任过新生班主任或具有同等经历(如参加过支教活动或在社会学校担任过兼职老师等)。
二、岗位分配及职责
根据beat365官网实际，拟设迎新总负责、迎新总协调、组织负责人各 1 名，志愿者负责人 2 名，宣传负责人 3 名，后勤负责人 2 名，新生班主任 10 名。所有职务中两年级人数比例及男女人数比例应基本均衡。迎新团队成员实行聘任制，任期自新生入学之日始，至新生军训完毕，选出本班班团委结束。
1. 迎新总负责:统领迎新团队，全面统筹迎新及军训期间的各项事务，协助主管学生工作的院党委副书记，配合新生辅导员,确保整个迎新工作安全有序地进行。
2. 迎新总协调:协调各方面人员的关系，保证整个迎新队伍的团结和高效率;负责监管迎新期间各项财务开支,做好后勤保障工作,并定期核算后整理成报表形式上报院领导。
3. 迎新组织负责人:负责迎新期间迎新材料、户口、档案、贫困 证明、党团组织关系等事宜的整理和汇总工作，协助做好迎新前的准备工作。
4. 迎新志愿者负责人:负责迎新志愿者招募、分配以及培训，负责迎新志愿者开展新生报道对接工作，协助新生军训，应对突发状况。
5. 迎新宣传负责人:把握学校、学院、学科等基本情况，介绍报道流程、注意事项、大学生活。做好政策宣传，及时记录和发布迎新工作的宣传稿件。
6. 迎新后勤负责人:负责各类物资的供应与管理。在军训期间负责伤病员的清点、管理、照顾工作。每日和伤病员行军，组织伤病员排练文艺节目。
7. 新生班主任:熟悉学校和学院的基本情况，新生的思想、心理特点和教育、管理方法，积极配合好辅导员做好新生教育、班级建设等工作。
三、聘用程序
迎新团队的聘用按如下程序进行:
1.公布招聘事项。学院向学生公布聘用迎新团队的名额、资格条件、考核时间和其他有关事项。
2.报名。凡符合选拔要求所列条件的学生可向学院提出个人申请，填写附件 2:《beat365亚洲体育在线官网迎新团队报名登记表》、附件 3:《法 学院迎新团队报名汇总表》。请有意向的同学认真填写附件 2、附件 3，由本科 2022、 2023 级各班级汇总整理好后将电子档于 6 月 9 日 (周日)晚 21 点前统一打包发送至团委办公室邮箱 HNU_LAW_twxsh@163.com，附件 2 命名方式为:“年级+姓名”，附件 3 命名方式为“专业班级”，无需交纸质档，过期未提交视为弃权。
3.资格审查与书面评审。新生辅导员及分团委、学生会主席团依据聘用条件对报名人员进行资格审查及书面评审，择优选拔 30 名左右的同学进入面试环节。
4.面试。由新生辅导员组织参加选聘的同学进行面试，按照择优选拔的原则确定聘任人选，形成初步名单，提交学院讨论。面试 的具体时间、方式另行通知。面试顺序按照总负责、总协调、组织负责人、志愿者负责人、宣传负责人、后勤负责人、新生班主任的顺序，每个职务内的面试顺序按照姓氏笔画排序。面试主要分为自我阐述和评委提问两个环节，共 5 分钟。自我阐述控制在 2 分钟以内，包括姓名、班级、现任职务、参选职务、参选动机、对参选工作的认识和工作展望。获奖经历、任职经历无需在自我介绍时再提及。
5.确定名单。经充分讨论后，报请主管学生工作的院领导批准，最终决定迎新团队的具体人选。
6.公示。通过beat365亚洲体育在线官网网站或张贴纸质公示，对选聘人员进行为期至少三天的公示，待无异议后正式聘为迎新团队成员。
7.培训上岗。迎新团队成员被聘用后，经学校和学院培训并考核合格后才能上岗。
四、特别强调
1.请各位同学在参选及面试期间注意个人作风问题，若有举报并经过调查核实发现有涉及参选方面请客等违规行为，一律取消参选资格并追究其相关责任;
2.迎新团队选拔秉持择优选择的原则，资格审查和面试后对关于个人表现、未能通过选拔的原因等问询一律不予解答;
3.如有疑问，请联系电话:17873568675(曹晓军老师)、13253153162(侯然)。
